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성균관대학교 인재개발학과

2012년 11월 9일 인재개발학과 HRD Conference

  119() HRD의 날을 맞아, 오전 930분부터 오후 6시까지,
수선관 61907(첨단강의실)에서 인재개발학과 HRD Conference가 있었습니다.

  HRD의 비전이나 커리어 관리 등 HRD를 공부하는 학생들에게 실질적인 도움이 될 만한
내용이었으며
, 향후 진로 및 학과생활에 대한 궁금증을 해소할 수 있는 유익한 시간이었습니다.



1. 일시 : 2012119() 9:30~18:00
2. 장소 : 수선관 61907(첨단강의실)
3. 강의 시간 및 내용

시간

강사명

강의 주제

09:30~11:30

류구희(SK&C 인력개발팀 부장, 성균관대 심리학과 박사과정 수료)

HRD 직업으로서의 비전과 실제

11:30~12:00

Q&A

사전 수렴한 질문에 대한 Q&A

12:00~13:30

점심식사

 

13:30~15:30

송영숙(교보문고 독서경영연구소 소장, 성균관대 심리학과 박사과정 수료)

독서경영을 통한 창조적 조직실현

16:00~18:00

윤혜신(한국인성컨설팅 이사)

Career, 어떻게 관리해야 할까?



  ①
류구희 SK&C 인력개발팀 부장, “HRD 직업으로서의 비전과 실제


 류구희 선생님께서는 직업으로서 HRD 분야의 비전과 기업들의 인재육성 전략 및
향후
Needs, 인재개발학 전공의 가치와 의미에 대해 강연해 주셨습니다


  ② 송영숙 교보문고 독서경영연구소 소장, “독서경영을 통한 창조적 조직실현



 송영숙 선생님께서는 조직의 변화와 혁신을 도모하는 독서의 중요성과 독서토론을
통해 함께 읽는 소셜 리딩
(social reading)을 강조하셨습니다.


  ③ 정혜신 한국인성컨설팅 이사, “Career, 어떻게 관리해야 할까?”



 정혜신 선생님께서는 내부자원과 외부환경 이해를 기반으로 한 경력개발프로세스와
Job Market에 최적화된 개인마케팅 계획을 세우는 방법에 대해 소개해 주셨습니다.


4. 참여 소감 및 기념촬영

  명확한 주제 아래 각 분야 전문가들께서 잘 준비해 오신 강의를 듣고 질의응답 시간을 가질 수 있어 많은 걸
    얻어갈 수 있었습니다. 별도 비용 없이 우수한 강사분들의 귀한 강연을 듣게 해주셔서 정말 감사합니다.

  독서 관련 강연을 들으면서 독서의 중요성에 대해 많은 생각을 하고, 저를 돌아보게 되는 시간이었습니다. 
    또한 경력 관리 강연은 이력서 쓰는 방법이나 가치관 진단하기 등 실제 필요한 내용들이어서 집중도도 높고
    재미있었습니다.

  HRD의 비전, 개인 커리어 개발 방법 등 실질적으로 궁금했던 점들에 대해 알 수 있는 시간이어서 굉장히 유
    익했습니다. 또한 평소에 독서의 중요성에 대해 인식하고 있었지만 강연을 듣고 더욱 더 독서에 대한 동기부
    여가 되었습니다. 바라는 점은 다음 HRD의 날 행사에서는 HRD 향후 진로의 다양한 방향에 대해 좀 더 구체
    적으로 설명을 해주면 좋을 것 같습니다.

  실질적인 도움이 되는 강연으로 유익했고, 많은 것을 배울 수 있는 시간이었습니다. 다만, 시간적으로 조금 
    더 여유를 갖고 강연 중에 활발한 토론과 의견교환이 이루어졌으면 더 좋았을 것 같다는 생각이 듭니다.

  인재개발과 관련한 막연한 개념들을 구체화할 수 있어 좋았고, 학과 공부에 도움이 될 만한 내용들로 구성
    되어 있어서 몰입해서 들을 수 있었습니다.

  경력개발 및 관리에 대한 실제적인 프로그램들이 굉장히 유익했으며, 앞으로도 계속 관련 강의가 있었으면 
    좋겠습니다.

  HRD가 실무에서 어떻게 활용이 되고 있는지를 현장 전문가들을 통해 들을 수 있어 유익했습니다.

  HRD 현장의 생생한 이야기를 들을 수 있어 좋은 공부가 되었습니다.




5. 저녁만찬

 
학교 앞 또오리에서 최인수 교수님 및 선배들과 함께하는 저녁만찬이 있었습니다.
수업과 직장 때문에 본 행사에는 참석하지 못했던 선배님들도 저녁만찬 자리에 참석해서 자리를 빛내주셨습니다
.